Shelter and service provider
for women and children who are
victims of domestic violence
Is working with women and children who are victims of domestic violence important to you?
Come and join a dynamic team who strive to advance women’s rights every day!
Contrat de remplacement
Janvier 2021 à juin 2022
L’adjointe administrative adhère aux principes de la charte d’intervention féministe du Regroupement des maisons d’hébergement. Elle s’assure aussi de respecter le code d’éthique adopté par la corporation. Dans son travail quotidien, la travailleuse féministe est responsable de diverses tâches de support général au plan administratif, organisationnel et gestion matérielle de l’organisme.
Principales tâches :
Exigences :
Conditions :
La date d’entrée en fonction est le plus tôt possible.
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-contre.
Seules les candidates retenues pour une entrevue seront contactées.
Contrat de remplacement
Jusqu’en août 2021
L’intervenante sociale assume des tâches et responsabilités d’accueil, d’intervention et d’animation auprès des femmes et des enfants. Elle adhère aux principes de la charte d’intervention du Regroupement provincial des maisons d’hébergement et s’engage à respecter le code de déontologie adopté par la corporation. Elle doit intervenir auprès des membres de la communauté qui font appel à l’expertise de la Maison de Lina et s’impliquer socialement en lien avec la problématique. Elle contribue à la vie collective de la maison et accomplit des tâches connexes.
Tâches
Exigences
Conditions
La date d’entrée en fonction est le plus tôt possible.
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-contre.
Seules les candidates retenues pour une entrevue seront contactées.
Shelter and service provider for women and children who are victims of domestic violence.
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